人と企業を最適に結ぶ K・STAFFの人材紹介サービス
K・STAFFは、厚生労働省許可の有料職業紹介事業者として、ホテル・レストラン業界を中心に「必要な人材を、必要なタイミングで」ご紹介します。
北海道から沖縄に至る全国での導入実績で、貴社の採用課題を解決します。
事業内容
K・STAFFは、飲食・ホテル業界に特化した人材サービスを提供しています。
- 「人材紹介」と「業務請負」の２軸で人材サービスを提供
- メイン領域：配ぜん人・調理スタッフ・ソムリエほか専門職
- 専属コンサルタントが採用要件の定義から入社後フォローまで伴走
対応職種
- 配ぜん人（ウェイター・ウェイトレス）
- 調理スタッフ（和食・中華・イタリアン・フレンチ・パティシエ）
- スチュワート
- ソムリエ等
人材紹介サービスとは
人材紹介は、正社員雇用を希望する求職者と採用を検討する企業を結びつけるサービスです。
K・STAFFが両者の条件を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
採用決定までは広告費・紹介料ともに発生しないため、コストとリスクを最小限に抑えられます。
人材紹介の流れ
1.就業・登録意志確認（スタッフ ⇔ K・STAFF）
2.雇用条件の確認（K・STAFF ⇔ 企業）
3.紹介業務 → 双方合意 → 直接雇用
K・STAFFが選ばれる4つの理由
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景気変動にも強い柔軟性
派遣契約と異なり、労働基準法に則った退職告知が可能。
繁閑差や突発的な経営環境の変化にも対応できます。 -
コストの透明性
派遣では、週1時間でも発生する社会保険・雇用保険の負担が不要。
コストを透明化することで、最適な環境を実現します。 -
事前面接でミスマッチ防止
キャリアシートだけでなく直接対話を実施し、スキル・人柄を確認。早期離職リスクを削減します。
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モチベーションの高い直接雇用
評価が給与に直結するため、スタッフの意欲が持続。
サービス品質向上につながります。
人材派遣との比較
| 項目 | K・STAFF（人材紹介） | 人材派遣 |
|---|---|---|
| 雇用形態 | クライアント様直接雇用 | 派遣元雇用 |
| 費用構造 | 紹介手数料 | 派遣料金（保険・福利厚生込み） |
| 事前面接 |  可能 |  不可 |
| 契約の柔軟性 | 退職告知で調整可能 | 契約期間中は固定 |
| 助成金対象 | 雇用調整助成金対象 | 対象外 |
| 損害リスク | なし | 契約途中解約で損害発生の場合あり |